Componente Avanzado: Construcción e Implementación de Indicadores de Género

• Aprender qué son los indicadores de género, sus características y tipologías.
• Ofrecer herramientas para la utilización y construcción de indicadores de género para programas concretos.
• Fomentar la medición de indicadores con perspectiva de géneros.

A quién va dirigido

Personas comprometidas y solidarias que requieran de herramientas y conocimientos para generar más impacto a través de su tarea. Profesionales que buscan sumar valor agregado a su desarrollo profesional. Profesionales que buscan estar actualizados y a la vanguardia en temas de género.

Modalidad:

Virtual. Cada alumno puede adaptar sus horas de estudio y participación en base a sus rutina y actividad laboral. Las capacitaciones son llevadas adelante en las aulas por docentes especialistas que guían a los alumnos en los foros, chats conjuntos y actividades prácticas.

Evaluación

Los alumnos son evaluados por los Docentes en base al desarrollo de los temas que surjan de las lecturas y a través la participación en los foros, la realización de una actividad evaluadora al finalizar cada módulo, y de una actividad final integradora.

¿Qué contiene este curso?

PROGRAMA

  • UNIDAD 1: IGUALDAD DE GÉNERO EN LA ESTADISTICA Y RECOLECCION DE DATOS
  • El objetivo de esta unidad es presentar aquellos conceptos que nos permitan abordar la estadística de género para poder comenzar a pensar cual es la importancia de la producción y relevamiento de las problemáticas con perspectiva de género.
  • Qué entendemos por género y sexo. - Las dimensiones de la autonomía de la mujer: económica, física y en la toma de decisiones. - La igualdad de género en los ODS. - Aspectos metodológicos generales en estadísticas y generación de indicadores de género. - Fuentes de información
  • UNIDAD 2: INDICADORES DE GÉNERO
  • Se presentan las principales características y definiciones de indicadores. Y se define a los indicadores de género en particular, como instrumento que permite medir y evaluar una gestión, un programa o política pública en su igualdad.
    • Qué son los indicadores de género.
    • Cómo se utilizan.
    • Qué miden.
    • Por qué implementarlos.
  • UNIDAD 3:CONSTRUCCION DE INDICADORES PARA PROGRAMAS ESPECIFICOS
  • En esta unidad se sintetiza como se pueden construir indicadores de género de manera fácil, útil y sencilla teniendo en cuenta que son herramientas fundamentales para medir el progreso en acortar las brechas de desigualdad de género.
    • Características de los indicadores
    • Tipologías de indicadores
    • Distintos pasos en el armado de indicadores
  • UNIDAD 4: LA UTILIZACION DE INDICADORES GÉNERO EN PROGRAMAS Y POLÍTICAS PÚBLICAS
  • En esta unidad profundizamos en distintos enfoques que a lo largo del tiempo han sido base para la implementación de políticas públicas con perspectiva de género. Especialmente en los de Mujeres en Desarrollo (MED), y Genero en el Desarrollo (GED) y su rol en la construcción de programas y políticas públicas. A su vez, analizamos un programa implementado en argentina, a la luz de las herramientas que hemos desarrollado en las unidades previas.
    • El enfoque de género en programas y políticas públicas
    • Enfoques MED y GED en la planificación
    • Interseccionalidad como herramienta para concretar mejores programas y políticas
    • Análisis del caso del programa “Ellas hacen”
  • Descargar PROGRAMA PDF
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Certificado

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